企管部宣貫公司黨代會(huì)精神 加強(qiáng)員工政治思想引導(dǎo)

12月5日上午9點(diǎn)，按照內(nèi)水黨[2018]50號(hào)文件《關(guān)于做好學(xué)習(xí)宣貫公司黨代會(huì)精神的通知》要求，公司領(lǐng)導(dǎo)張莉同志召集企業(yè)管理部倪勇、毛紅艷兩位同志及辦公室余銳同志（列席），對(duì)公司黨代會(huì)各項(xiàng)報(bào)告內(nèi)容進(jìn)行了詳實(shí)的解讀宣講，并同參會(huì)人員一起認(rèn)真梳理了企業(yè)管理部2018年各項(xiàng)工作目標(biāo)完成情況，研究謀劃了明年工作。

張莉首先領(lǐng)學(xué)了公司黨委書(shū)記吳芝奇同志作的《全面貫徹黨的十九大精神引領(lǐng)廣大黨員職工在開(kāi)創(chuàng)內(nèi)江水務(wù)新局面的征途上分發(fā)有為》和公司紀(jì)委書(shū)記李濤作的《落實(shí)監(jiān)督責(zé)任、強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)、為公司發(fā)展壯大保駕護(hù)航》的工作報(bào)告。

其次，針對(duì)以上報(bào)告中提到的過(guò)去五年工作回顧、今后五年工作打算及相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作思路等內(nèi)容，對(duì)企業(yè)管理部提出工作要求：一是要強(qiáng)化思想保障，加強(qiáng)員工形勢(shì)任務(wù)教育，毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)；二是要全面總結(jié)對(duì)照以往的工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，按照未來(lái)五年公司黨委工作指導(dǎo)思想，深入學(xué)習(xí)貫徹*總書(shū)記系列重要講話(huà)和黨的十九大精神，認(rèn)真落實(shí)市委市支付、市國(guó)資委、市住建局、內(nèi)投集團(tuán)工作要求，以“圍繞中心工作，服務(wù)改革大局，對(duì)標(biāo)行業(yè)先進(jìn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流水平”為工作目標(biāo)，采取清單制+責(zé)任制的方式，全面落實(shí)各項(xiàng)工作，重點(diǎn)強(qiáng)化對(duì)公司環(huán)保項(xiàng)目、涉水項(xiàng)目及公司會(huì)議各事項(xiàng)的督辦力度；三是對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)型問(wèn)題要及時(shí)反饋處置，做到不隱瞞、不拖延、按程序照章處理；四是嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行相關(guān)績(jī)效考核管理工作，不斷完善優(yōu)化績(jī)效考核方式，力爭(zhēng)在績(jī)效管理質(zhì)量方面有新的突破；五是要狠抓部門(mén)工作作風(fēng)效能建設(shè)，以深化改革成果為目的，為做強(qiáng)做優(yōu)做大水務(wù)企業(yè)貢獻(xiàn)力量；六是要求部門(mén)人員認(rèn)真履行職責(zé)，壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，加強(qiáng)人員教育，營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，落實(shí)好中央八項(xiàng)規(guī)定、省市“十項(xiàng)規(guī)定”和“七條禁令”。

倪勇結(jié)合2018年部門(mén)工作完成情況談了明年工作打算及工作著力突破點(diǎn)，提出了以“逐項(xiàng)落地關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程為突破口，加快優(yōu)化績(jī)效管理工作，提升管理制度執(zhí)行效率”的意見(jiàn)建議。并表示將堅(jiān)決落實(shí)好公司黨代會(huì)精神和相關(guān)工作要求，帶好隊(duì)伍，再接再厲完善公司各項(xiàng)工作任務(wù)。