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受經營班子和總經理寧印福的委托,3月6日和9日,內江水司副總經理林冬組織企業(yè)管理部、辦公室、人力資源部和生產技術部,不打招呼、不提前通知,深入廠區(qū)、收費點和機關科室突擊檢查節(jié)后部門工作開展情況。
在各檢查點,林冬及檢查組詳細翻閱工作資料,逐一詢問人員到崗、員工績效溝通情況,仔細排查安全隱患和提出環(huán)境衛(wèi)生整改要求。
在檢查中,林冬指出,今年是公司深化改革、全面推行績效管理考核的關鍵之年,各部門應嚴格按照公司總體工作部署,以整治“庸懶散浮拖”問題為抓手,切實加強作風建設,轉變工作作風,增強服務意識,提高工作質量,以良好的精神狀態(tài)開始新一年的工作。
(企業(yè)管理部 張旭)