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為認(rèn)真落實(shí)公司內(nèi)退人員返崗方案,二水廠積極做好返崗人員的思想動(dòng)員以及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作,至8月7日,13名返崗人員全部完成培訓(xùn)考核工作,符合崗位任職要求,順利上崗。
7月31日,二水廠部門負(fù)責(zé)人就各生產(chǎn)廠運(yùn)行現(xiàn)狀、供水安全要求、績效考核要求等情況與返崗人員進(jìn)行面對面的交流。緊接著進(jìn)行為期2天的業(yè)務(wù)技能集中培訓(xùn),主要學(xué)習(xí)實(shí)時(shí)監(jiān)控系統(tǒng)、制水工藝,了解設(shè)施設(shè)備操作規(guī)程及取水送水注意事項(xiàng)和相關(guān)應(yīng)急處理。8月3日至6日進(jìn)行為期3天跟班實(shí)操培訓(xùn)工作,在整個(gè)學(xué)習(xí)過程中,返崗人員認(rèn)真筆記,及時(shí)消化,不懂就問。經(jīng)部門考核13名返崗人員達(dá)到崗位任職要求,并與部門簽訂《崗位績效考核責(zé)任書》,其中8名返崗人員分配到鐵路水廠。
鐵路水廠臨時(shí)外聘人員于8月7日完全退出,返崗人員以其良好心態(tài)和過硬的業(yè)務(wù)技能,確保實(shí)現(xiàn)制好水,讓用戶飲用安全放心水。鐵路水廠已完全由水務(wù)人員接手,平穩(wěn)過渡,安全運(yùn)行。
(二水廠 陳林菊)